Lernen im Arbeitsalltag ermöglichen

Lebenslanges Lernen – ein wichtiges Schlagwort, auch im beruflichen Umfeld. Im vierten Teil unserer Microsoft Viva Serie erfahren Sie, wie Sie mit dem Modul Learning Weiterbildungsmöglichkeiten natürlich und ganzheitlich in den Arbeitsalltag integrieren.

Die (digitale) Arbeitswelt verändert sich in rasantem Tempo. Deshalb gehört Weiterbildung zu den wichtigsten Themen in Unternehmen: Laut LinkedIn Learning Report 2019 und PwC’s Global Digital IG Survey 2022 bleibt eine große Mehrheit der Mitarbeitenden länger im Unternehmen, wenn es in die individuelle Entwicklung investiert (94%) und glaubt, dass digitales Lernen die eigene Perfomance und Einsatzbereitschaft fördert (86%). Im Gegenzug wollen Verantwortliche das E-Learning fördern (84%) und setzen Talent und Skills der Mitarbeitenden ganz oben auf die Agenda (79%), um den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern.

Ziel: Das Learning-Management vereinheitlichen

Doch trotz dieser positiven Zahlen wird laut Deloitte im Schnitt nur 1% der wöchentlichen Arbeitszeit aufs Lernen verwendet. Dieser Umstand liegt vor allem an gespaltenem Learning Management:

• Viele Unternehmen setzten auf Learning-Management-Systeme wie SAP oder Workday, um Lernprogramme zu verwalten und die Lernstände der Mitarbeitenden zu verwalten.
• Darüber hinaus nutzen sie Learning-Experience-Plattformen, die Mitarbeitenden neue Inhalte vorschlagen, passend zusammenstellen und personalisieren.
• Und nicht zuletzt gibt es auch noch Dienstleiter für Lerninhalte, die eine Vielzahl an Inhaltstypen bereitstellen.

Durch diese Spaltung gestaltet sich das individuelle E-Learning wenig effizient und motivierend: Mitarbeitende müssen ständig zwischen Systemen mit oftmals fehlendem Übergang wechseln, das Lernen findet abseits der täglichen Arbeitsplattformen statt und Nachverfolgung oder Kombination der Lernerfolge und -Daten werden erschwert. Aus Unternehmenssicht kommen neben dieser suboptimalen Nutzungsweise finanzielle Mehrkosten durch den Betrieb und die Lizenzierung unterschiedlicher Learning-Plattformen hinzu.

Einige Microsoft Viva Module sind bereits ganz oder teilweise in den Microsoft 365- und Office 365-Plänen für Unternehmen enthalten, alle weiteren als einzelne Add-On oder ganzheitlich über die Microsoft Viva Suite. Mehr zur Lizenzierung von Microsoft Viva erfahren Sie bei Microsoft.