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Hybrid Identity Consultant (w/m/d)

Hybrid Identity Consultant (w/m/d) bei novaCapta! Sichere Lösungen mit Microsoft 365 und Azure im innovativen Umfeld
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novaCapta | Augsburg, Fürth, Hamburg, Hannover, Köln, München, Seligenstadt oder Stuttgart | Voll- oder Teilzeit & Festanstellung | Ab sofort

Wofür wir dich suchen

Werde das Bindeglied in der digitalen Transformation unserer Kunden und optimiere die IT-Infrastrukturen in der Cloud bzw. On-Premises sowie deren Zusammenspiel zum Thema Identität. Gerne in Teil- oder Vollzeit.

Was du bei uns bewegst

  • Technischer Microsoft-Architekt:in: Du bist die Ansprechperson für technische Herausforderungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.
  • Microsoft-Innovator:in: Deine Leidenschaft für Microsoft-Technologien treibt dich an, stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und innovative Ansätze zu verfolgen.
  • Prozessautomatisierungs-Guru: Du optimierst und automatisierst Prozesse mithilfe von Microsoft-Tools, um Effizienz und Produktivität zu steigern.
  • Digitaler Wegbereiter:in: Du ebnest den Weg für neue Microsoft-Projekte und Technologien und unterstützt unser Team dabei, diese erfolgreich umzusetzen.
  • Microsoft-Wissensvermittler:in: Du teilst dein Wissen und deine Erfahrungen mit Microsoft-Produkten gerne mit Kolleg:innen und Kund:innen, um deren Fähigkeiten zu erweitern.
  • Problemlösungs-Expert:in: Du gehst Herausforderungen proaktiv an und findest kreative Lösungen mit Microsoft-Technologien, um Probleme schnell und effektiv zu beheben.

Was du mitbringst

  • Technische Kompetenz: Du bringst eine SC300 / Microsoft 365 Certified: Administrator Expert Zertifizierung mit (ehemals Microsoft Certified Enterprise Administrator).
  • Expertenwissen: Du bist versiert in MS Verzeichnisdiensten (Entra ID / AD), M365 Plattform, Microsoft Server Plattform sowie PowerShell. Migrationen von Tenant zu Tenant, On-Prem zu Tenant und On-Prem zu On-Prem sind für dich kein Neuland. Zudem kennst du dich mit Management- und Sicherheitslösungen rund um Identität in der Cloud und On-Prem bestens aus.
  • Analytisches Denken: Du liebst es, komplexe Probleme zu analysieren und kreative Lösungen zu entwickeln.
  • Kommunikationsstärke: Du kannst technische Sachverhalte klar und verständlich kommunizieren und arbeitest gerne im Team.
  • Lernbegeisterung: Du bist stets neugierig und motiviert, neue Technologien und Methoden zu erlernen und anzuwenden.

Dein Team: Cloud Security & Infrastructure

In der Business Unit Cloud Security & Infrastructure sorgen wir dafür, dass Unternehmen in der Cloud sicher durchstarten.

Unser Fokus? 
Alles rund um Microsoft 365, Azure und Endgeräteverwaltung – mit einem klaren Ziel: die Leistungsfähigkeit dieser Technologien voll auszuschöpfen und Unternehmen sicher und zukunftsfähig zu machen.

Ob Projekte wie Tenant-to-Tenant-Migrationen, die Einführung von MFA, Compliance-Konzepte, Aufbau von Azure Landing Zone(s) oder die Etablierung von umfänglichen Security Konzepten – wir sind der verlässliche Partner, der alles möglich macht.

Was wir machen? Jede Menge spannende Dinge:

  • Wir bringen Cloud Security auf ein neues Level und schützen digitale Assets unserer Kunden wie unseren Augapfel.
  • Mit Microsoft Purview und Information Protection sorgen wir dafür, dass Datenschutz keine graue Theorie bleibt.
  • Cyberbedrohungen? Nicht mit uns! Dank Defender & Advanced Threat Protection bleiben Unternehmen auf der sicheren Seite.
  • Auch Migrationen, Teams Telefonie oder den Aufbau moderner Azure-Umgebungen setzen wir für unsere Kunden um und vieles mehr.

Was uns ausmacht?

Unser Team! Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und sind echte Macher:innen. 


Im Video erfährst du noch mehr von Unit-Leiter Sebastian, der sein Team übrigens „Hero-Team“ nennt. 🦸➡️

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Das bieten wir dir

Benefits

Neben den Klassikern wie…

  • flexiblen Arbeits- & Pausenzeiten,

  • 30 Tage Urlaub sowie Sabbaticals, bis zu 3 Monate Workation oder unbezahlter Sonderurlaub nach Absprache,

  • Trainings und Weiterbildungen bei der TIMETOACT GROUP Academy oder externe Schulungen,

  • flexible Wahl zwischen Home Office oder vor Ort im Büro,

  • Nutzung der modernsten Hard- & Software – im Job & privat,

  • Vergünstigungen bei (Online) Shops, Reiseveranstaltern und Tickets für Events über Corporate Benefit Portale,

  • und dem obligatorischen Obstkorb sowie gratis Kaffee und (Soft-)Getränke in den Büros...

bieten wir dir weitere Vorteile & Benefits:

Volle Power durch Teamwork

und das behaupten nicht nur wir, sondern das bestätigen auch unsere Mitarbeitenden auf Kununu: 4,5 Sterne für „Kollegenzusammenhalt“
Zum Kununuprofil

Events auf Team- & Firmenebene

Im Team, am Standort oder firmenweit finden regelmäßig Events statt, wie u.a. das jährliche Firmenevent oder Weihnachtsfeiern
Einblicke in unsere Firmenevents

Mental Health Coaching

bei unserem externen Partner-Institut zu beruflichen oder privaten Themen – kostenlos und vertraulich

Frei wählbare Benefits

Jedem:r Mitarbeiter:in steht zudem ein monatliches Budget zur Verfügung, das für folgende Benefits eingesetzt werden kann:

Fahrradleasing

via Jobrad oder Bikeleasing

D-Ticket / ÖPNV Zuschuss

Vergünstigtes Deutschlandticket oder ÖPNV Fahrtkostenzuschuss

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten

Kinderbetreuung

Kinderbetreuungszuschuss

Vermögenswirksame Leistungen

Sinnvoll investieren und für den Vermögensaufbau nutzen

Altersvorsorge / Berufsunfähigkeit

Betriebliche Altersvorsorge / Berufsunfähigkeitsversicherung

Internetpauschale

Pauschale Erstattung für deine laufenden Internetkosten zuhause

Essenszuschuss

15 Mal im Monat bekommst du von uns einen Zuschuss zu deinem Mittagessen

Mehr für dein Wohlbefinden

Für uns steht das Wohlbefinden der Mitarbeitenden im Mittelpunkt: Daher sind moderne Büroräume inklusive Sozialraum mit Tischkicker und/oder Spielekonsole, kostenlosen Heißgetränken, Softdrinks und Obstkörben für uns selbstverständlich. Für eine optimale Arbeitsatmosphäre sowie zur persönlichen und beruflichen Entfaltung bedarf es aus unserer Sicht mehr. 
Erfahre mehr über unsere Unternehmenskultur, über unsere Benefits für Mitarbeitende sowie zu unserem Weiterbildungs- und Karrierekonzept:

novaCapta: Ihr Partner für die digitale Transformation mit Microsoft Technologien
Unternehmen

Einstieg, Weiterentwicklung & Förderung

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Unser Angebot: Arbeitsatmosphäre & Benefits bei novaCapta

Foto von zwei Mitarbeiterinnen der novaCapta im Büro Hannover, die zusammen an einem Stehtisch auf einen Laptop schauen. Beide haben dunkle Haare, die eine trägt eine hellblaue Bluse, die andere eine türkise mit schwarzen Punkten. Beide lächeln

Über uns

Die novaCapta

Die novaCapta ist mit ihren rund 250 Spezialist:innen die erste Wahl, wenn es um Digitalisierungsvorhaben mit Microsoft Technologien geht. 
An insgesamt 10 Standorten in Deutschland und in der Schweiz arbeiten und realisieren wir spannende IT-Projekte für renommierte Kunden aus dem Mittelstand und Enterprise Segment: Von der strategischen IT-Beratung über Infrastruktur, Security, Kollaboration, Anwendungsentwicklung, Business Applications und KI-Lösungen bis hin zu Managed Services sowie Change & Adoption. Unser Dienstleistungsportfolio umfasst alle Microsoft Technologien sowie Lösungen und geht über den üblichen IT-Lifecycle hinaus: In Projekten fließen kompetente Beratung, Kreativität und Technik ergänzend zusammen.

Mach dir selbst ein Bild von uns!

Das sagen ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen auf kununu.com über die novaCapta als Arbeitgeber.
Wir sind stolz darauf, dass wir in den vergangenen Jahren stets von Kununu mit dem Top Company Siegel ausgezeichnet wurden und damit zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen auf kununu zählen. 

kununu widget

novaCapta ist Teil der TIMETOACT GROUP

novaCapta ist Teil der TIMETOACT GROUP - einem der führenden IT Dienstleister für Cloud-Plattformen und digitale Lösungen. Mit mehr als 1.600 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 22 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA. Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien. 

Für dich bedeutet das u.a.: vielfältige Karrierewege, Zugang zu Academy-Angeboten und unserer GROUP-weiten Initiative für Frauen, attraktive Benefits und Events – und das gute Gefühl, in einem starken Netzwerk zu arbeiten, das Zusammenhalt großschreibt. Feel the WE in IT.

Hast du Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder zur novaCapta? 

Sprich gerne Sandra an!

Portraitbild von Sandra Helmer, Senior People & Culture Managerin
Sandra Helmer
Teamlead | Senior People & Culture Managerin novaCapta GmbH
Kontakt

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bereichere unser Team und lerne uns kennen, wir freuen uns auf dich! Was du noch nicht kannst, bringen wir dir gemeinsam bei. Bewirb dich über das Formular oder schreibe uns eine E-Mail mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Link an [email protected] – ein Anschreiben ist nicht nötig.
 

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Wir verwenden die von dir an uns gesendeten Angaben nur, um auf deinen Wunsch hin mit dir Kontakt im Zusammenhang mit deiner Bewerbung aufzunehmen. Dazu speichern wir deine Daten in unserem Bewerbermanagement, bei Initiativbewerbungen für bis zu 6 Monate. Alle weiteren Informationen kannst du unseren Datenschutzhinweisen entnehmen.

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*Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter, religiöse Ausrichtung oder Behinderungen spielen bei uns keine Rolle – bei der novaCapta sind alle Menschen gleichermaßen willkommen. Um dies auch sprachlich auf unserer Webseite widerzuspiegeln verwenden wir in unseren Texten entweder nominalisierte Partizipien und Adjektive im Plural (zum Beispiel "Mitarbeitende") oder den Doppelpunkt als Genderzeichen (zum Beispiel "Mitarbeiter:in"). Wir haben uns für den Doppelpunkt aufgrund seiner besseren Lesbarkeit durch Suchmaschinen entschieden - feiern aber nichtsdestotrotz die vielfältigen Formen der geschlechtlichen Vielfalt, die symbolisch durch die Strahlen des Gendersternchens repräsentiert werden.