flexiblen Arbeits- & Pausenzeiten,
Dynamics Consultant (w/m/d)
Du bist Dynamics 365 Consultant und wir haben die Themen, die dich weiterbringen.
novaCapta | Augsburg, Fürth, Hamburg, Hannover, Köln, München, Seligenstadt oder Stuttgart | Voll- oder Teilzeit & Festanstellung | Ab 16.06.2026
Wofür wir dich suchen
Microsoft Dynamics 365 ohne KI zu denken, fühlt sich ein bisschen an wie Arbeiten ohne Internet, geht irgendwie noch, aber warum sollte man das wollen?
Für uns ist AI kein Zusatzthema, das man irgendwo am Ende „noch mit betrachtet“. Es ist Teil jeder Lösung, die wir heute bauen, egal ob Copilot, Automatisierung oder einfach die Frage:
Wie wird das hier für unsere Kund:innen spürbar smarter?
Wir wachsen und suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen in Teil- oder Vollzeit. Am liebsten in Hannover oder Köln.Für uns ist AI kein Zusatzthema, das man irgendwo am Ende „noch mit betrachtet“. Es ist Teil jeder Lösung, die wir heute bauen, egal ob Copilot, Automatisierung oder einfach die Frage:
Wie wird das hier für unsere Kund:innen spürbar smarter?
Was du bei uns bewegst
- Lösungsdesigner:in: In enger Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen verstehst du ihre Geschäftsprozesse und Herausforderungen und erkennst, wo KI echten Mehrwert bringt, z. B. durch Copilot, datenbasierte Entscheidungsunterstützung oder automatisierte Prozesslogiken innerhalb von Dynamics 365.
- Software-Konfigurator:in: Du implementierst und konfigurierst Dynamics 365-Lösungen und nutzt dabei auch AI‑Funktionen wie Copilot oder intelligente Automatisierungen, um Fachbereiche im Alltag spürbar zu entlasten.
- Integrationsprofi: Du verbindest Dynamics 365 mit anderen Systemen und schaffst die Grundlage für AI‑Use Cases, indem du Datenquellen integrierst, strukturierst und sauber zugänglich machst.
Entwickler:in: - Du entwickelst Anpassungen und Erweiterungen im Dynamics‑Umfeld und arbeitest auch an AI-nahen Themen wie Copilot-Integration, Nutzung von Azure OpenAI Services oder der Umsetzung intelligenter, datengetriebener Features.
- Technische:r Supporter:in: Du unterstützt während Implementierung und Betrieb, analysierst Probleme und sorgst dafür, dass auch AI-basierte Funktionen stabil laufen und im Alltag wirklich Mehrwert liefern.
Projektmanager:in: - Du arbeitest eng mit Projektteams und Kund:innen zusammen, bringst Projekte erfolgreich ins Ziel und begleitest auch die Einführung von AI‑Funktionalitäten: von der Idee bis zur Nutzung im Alltag.
- Wissensvermittler:in: Du bleibst technisch up to date bei Dynamics, Power Platform und AI-Themen, probierst neue Features aus, baust erste Lösungen oder Prototypen und teilst dein Wissen im Team.
Was du mitbringst
- Technische Kompetenz & Expertenwissen: Du hast Erfahrung im Dynamics 365-Umfeld und bewegst dich sicher in Konfiguration, Erweiterung und Integration. Du kennst die zentralen Dynamics‑Tools und -Konzepte, hast ein gutes Verständnis für die Architektur und weißt, wie sich Lösungen innerhalb von Dynamics sauber aufbauen und weiterentwickeln lassen.
- AI- & Copilot-Verständnis: Du hast ein gutes Gefühl dafür, wie KI im Dynamics-Umfeld eingesetzt wird, z. B. rund um Copilot, datenbasierte Use Cases oder Automatisierungen und hast idealerweise erste Erfahrungen damit gesammelt.
- Projekt- & Methoden-Setup: Du hast bereits Kundenprojekte umgesetzt, kennst Themen wie Azure, Sicherheit und Governance und behältst auch in komplexeren Szenarien den Überblick.
- Arbeitsweise & Zusammenarbeit: Du denkst strukturiert, löst Probleme pragmatisch und kannst technische Themen verständlich machen. Gleichzeitig arbeitest du eigenständig, bleibst ruhig, wenn es mal messy wird, und weißt, dass gute Ergebnisse im Team entstehen.
Das bieten wir dir
Benefits
Neben den Klassikern wie…
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30 Tage Urlaub sowie Sabbaticals, bis zu 3 Monate Workation oder unbezahlter Sonderurlaub nach Absprache,
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Trainings und Weiterbildungen bei der TIMETOACT GROUP Academy oder externe Schulungen,
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flexible Wahl zwischen Home Office oder vor Ort im Büro
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Nutzung der modernsten Hard- & Software – im Job & privat,
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Vergünstigungen bei (Online) Shops, Reiseveranstaltern und Tickets für Events über Corporate Benefit Portale,
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und dem obligatorischen Obstkorb sowie gratis Kaffee und (Soft-)Getränke in den Büros...
bieten wir dir weitere Vorteile & Benefits:
Frei wählbare Benefits
Jedem:r Mitarbeiter:in steht zudem ein monatliches Budget zur Verfügung, das für folgende Benefits eingesetzt werden kann:
Fahrradleasing
via Jobrad oder Bikeleasing
D-Ticket / ÖPNV Zuschuss
Vergünstigtes Deutschlandticket oder ÖPNV Fahrtkostenzuschuss
Urban Sports Club Mitgliedschaft
Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten
Kinderbetreuung
Kinderbetreuungszuschuss
Vermögenswirksame Leistungen
Sinnvoll investieren und für den Vermögensaufbau nutzen
Altersvorsorge / Berufsunfähigkeit
Betriebliche Altersvorsorge / Berufsunfähigkeitsversicherung
Internetpauschale
Pauschale Erstattung für deine laufenden Internetkosten zuhause
Essenszuschuss
15 Mal im Monat bekommst du von uns einen Zuschuss zu deinem Mittagessen
Mehr für dein Wohlbefinden
Für uns steht das Wohlbefinden der Mitarbeitenden im Mittelpunkt: Daher sind moderne Büroräume inklusive Sozialraum mit Tischkicker und/oder Spielekonsole, kostenlosen Heißgetränken, Softdrinks und Obstkörben für uns selbstverständlich. Für eine optimale Arbeitsatmosphäre sowie zur persönlichen und beruflichen Entfaltung bedarf es aus unserer Sicht mehr.
Erfahre mehr über unsere Unternehmenskultur, über unsere Benefits für Mitarbeitende sowie zu unserem Weiterbildungs- und Karrierekonzept:
Über uns
Die novaCapta
Die novaCapta ist mit ihren rund 200 Spezialist:innen die erste Wahl, wenn es um die digitale Transformation geht.
An insgesamt 11 Standorten in Deutschland, in der Schweiz und in Lettland arbeiten und realisieren wir spannende IT-Projekte für renommierte Kunden aus dem Mittelstand und Enterprise Segment: Ob KI-Tools, KI-gesteuerte Geschäftsprozesse, intelligentes Content-Management, AI-ready Data Management, eine optimierte Cloud-Infrastruktur oder der sichere, stabile Betrieb aller eingesetzten Technologien.
Unser Dienstleistungsportfolio umfasst alle Microsoft Technologien sowie Lösungen und geht über den üblichen IT-Lifecycle hinaus: In Projekten fließen kompetente Beratung, Kreativität und Technik ergänzend zusammen.
Mach dir selbst ein Bild von uns!
Das sagen ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen auf kununu.com über die novaCapta als Arbeitgeber.
Wir sind stolz darauf, dass wir in den vergangenen Jahren stets von Kununu mit dem Top Company Siegel ausgezeichnet wurden und damit zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen auf kununu zählen.
novaCapta ist Teil der TIMETOACT GROUP
novaCapta ist Teil der TIMETOACT GROUP - einem der führenden IT Dienstleister für Cloud-Plattformen und digitale Lösungen. Mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 25 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA. Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien.
Für dich bedeutet das u.a.: vielfältige Karrierewege, Zugang zu Academy-Angeboten und unserer GROUP-weiten Initiative für Frauen, attraktive Benefits und Events – und das gute Gefühl, in einem starken Netzwerk zu arbeiten, das Zusammenhalt großschreibt. Feel the WE in IT.
Hast du Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder zur novaCapta?
Sprich uns an!
Haben wir dein Interesse geweckt?
Bereichere unser Team und lerne uns kennen, wir freuen uns auf dich! Was du noch nicht kannst, bringen wir dir gemeinsam bei. Bewirb dich über das Formular oder schreibe uns eine E-Mail mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Link an [email protected] – ein Anschreiben ist nicht nötig.
*Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter, religiöse Ausrichtung oder Behinderungen spielen bei uns keine Rolle – bei der novaCapta sind alle Menschen gleichermaßen willkommen. Um dies auch sprachlich auf unserer Webseite widerzuspiegeln verwenden wir in unseren Texten entweder nominalisierte Partizipien und Adjektive im Plural (zum Beispiel "Mitarbeitende") oder den Doppelpunkt als Genderzeichen (zum Beispiel "Mitarbeiter:in"). Wir haben uns für den Doppelpunkt aufgrund seiner besseren Lesbarkeit durch Suchmaschinen entschieden - feiern aber nichtsdestotrotz die vielfältigen Formen der geschlechtlichen Vielfalt, die symbolisch durch die Strahlen des Gendersternchens repräsentiert werden.