Die Frage, was Monique am meisten an der novaCapta schätzt, ist schnell beantwortet: „Das eigenverantwortliche Arbeiten, die Flexibilität und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird.“ Als Mutter von drei Kindern schätzt sie die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und so ihr Berufs- und Privatleben nahtlos miteinander verbinden zu können. „Die Freiheit, meine Zeit selbst einteilen zu können, hat mir sehr geholfen. So kann ich allen Ansprüchen (vor allem meinen eigenen) gerecht werden." So ist es für sie möglich die Nachmittage terminfrei zu halten, so dass das Abholen der Kinder aus der KiTa möglich ist. Dafür setzt sie sich aber gerne auch nochmal abends an den Rechner: „Ich finde ich es ganz angenehm, abends weiterzuarbeiten, wenn alles ruhig ist."
Als Arbeitgeberin ist die novaCapta bestrebt die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden aktiv zu fördern. Dies kann auch Monique bestätigen. So schätzt sie zum Beispiel die 2022 ins Leben gerufene nC Academy, das Weiterbildungsprogramm der novaCapta, auch wenn sie noch Ausbaupotenzial sieht. Insgesamt hat Monique nur Lob für die Unterstützung, die sie erhalten hat: „novaCapta hat meine persönliche Entwicklung unglaublich unterstützt. Es wird selten 'nein' zu Entwicklungsmöglichkeiten gesagt. Die Zusammenarbeit mit dem People & Culture Team ist ebenfalls ein großer Pluspunkt. Die Kolleginnen haben immer ein offenes Ohr und versuchen individuelle Lösungen für jede Situation zu finden.“
