novaCapta: Ihr Partner für die digitale Transformation mit Microsoft Technologien

System Engineer Azure (w/m/d)

Baue die IT von morgen mit Azure und Microsoft 365. Werde System Engineer und gestalte moderne Cloud Landschaften.

novaCapta | Augsburg, Fürth, Hamburg, Hannover, Köln, München, Seligenstadt oder Stuttgart | Voll- oder Teilzeit & Festanstellung | Ab sofort

Wofür wir dich suchen

Mit M365 als Deinem Werkzeugkasten gestaltest Du die IT-Landschaft von morgen. Als System Engineer Azure (w/m/d) navigierst Du geschickt durch die Cloud, um innovative Lösungen zu entwerfen und die digitale Transformation voranzutreiben. Gerne in Teil- oder Vollzeit.

Was du bei uns bewegst

Kundenberater:in: Du verantwortest unsere komplexen Kundensysteme und berätst unsere Kund:innen proaktiv und reaktiv.
Problemlöser:in: Du findest Lösungen für unsere Kundenanfragen.

Was du mitbringst

Bildungsweg: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach.
Technische Kompetenz: Du verfügst über ein tiefes technisches Verständnis in Azure.
Eigeninitiative: Du besitzt eine Hands-on-Mentalität für den IT-Support und arbeitest sehr selbstständig und proaktiv.

Einer deiner Kollegen ist Norbert Gröne. Vernetz dich gerne mit ihm über LinkedIn, stelle ihm deine Fragen und finde raus, wie die Arbeit bei uns ist: Norbert Gröne auf LinkedIn

Dein Team: Business Operations

Problemlöser:in, Kundenversteher:in und Organisationstalent – deine zukünftigen Kolleg:innen bringen die unterschiedlichsten Skills mit.
Und genau das macht unsere Unit so stark – als Team und als Partner unserer Kunden. Denn Business Operations bedeutet für uns mit strategischer und operativer Agilität auf die raschen Veränderungen in der Welt und in den IT-Technologien reagieren zu können, um unterschiedliche Herausforderungen zu meistern und Chancen zu ergreifen - für und mit unseren Kunden.

Wir sind ein Team von engagierten Fachleuten, die nicht nur technische Probleme lösen, sondern auch als vertrauenswürdige Berater:innen für unsere Kunden fungieren.

Bitte passen Sie ihre Cookie Einstellungen an, um das Video abspielen zu können.

Wir stellen unseren Kunden die Betriebsunterstützung bereit, die sie bei der Erreichung ihrer Geschäftsziele unterstützt. Unser Team verfolgt einen proaktiven Ansatz beim Technologiemanagement und überwacht und optimiert die Systeme kontinuierlich.

Alle Teammitglieder spielen eine wichtige Rolle bei der Identifikation potenzieller Probleme – bevor sie entstehen – und bei der Implementierung strategischer Lösungen, um den reibungslosen Betrieb unserer Kunden aufrechtzuerhalten.

Portraitbild von Fleming Kahn, novaCapta

Wir sehen uns nicht als externen Dienstleister, sondern als verlängerten Arm der internen Services unserer Kunden, der sie so bestmöglich und partnerschaftlich unterstützt.

Fleming Lennart Kahn, Head of Business Operations

Dein Arbeitsumfeld

Spannende Kunden und Projekte

Teamspirit & Raum für Ideen

Dabei fördern wir ein kooperatives und innovatives Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt und gefördert werden. Du arbeitest mit Spitzentechnologien von Microsoft und wirkst in spannenden Projekten bzw. im Support für unsere Kunden, wie zum Beispiel Aurubis, Windmöller & Hölscher, Meyle, DEKRA, PUMA, Hochdorf und Steiff mit. Dabei unterstützen wir uns im Team gegenseitig, lernen voneinander und feiern unsere Erfolge gemeinsam.

So vielfältig wie ihre fachliche Expertise sind deine zukünftigen Kolleg:innen auch in der Gestaltung ihrer Arbeitszeit: ob Voll- oder Teilzeit, ob klassisches „9 to 5“ oder flexible Arbeitszeiten sowohl für Lerchen als auch Nachteulen – alles ist möglich! Das lässt Zeit und Raum für Familie, Hobbies und den ein oder anderen Besuch auf Reddit – die Plattform, die mit rund 80% beim Business Operations Teams am höchsten im Kurs steht 😉 .

Ein paar weitere Facts über die Unit Business Operations:

Das bieten wir dir

Benefits

Neben den Klassikern wie…

flexiblen Arbeits- & Pausenzeiten,
30 Tage Urlaub sowie Sabbaticals, bis zu 3 Monate Workation oder unbezahlter Sonderurlaub nach Absprache
Trainings und Weiterbildungen bei der TIMETOACT GROUP Academy oder externe Schulungen,
flexible Wahl zwischen Home Office oder vor Ort im Büro,

Nutzung der modernsten Hard- & Software – im Job & privat,
Vergünstigungen bei (Online) Shops, Reiseveranstaltern und Tickets für Event über Corporate Benefit Portale
und dem obligatorischen Obstkorb sowie gratis Kaffee und (Soft-)Getränke in den Büros

bieten wir dir weitere Vorteile & Benefits:

Volle Power durch Teamwork

und das behaupten nicht nur wir, sondern das bestätigen auch unsere Mitarbeitenden auf Kununu: 4,5 Sterne für „Kollegenzusammenhalt“

Zum Kununuprofil

Events auf Team- & Firmenebene

Im Team, am Standort oder firmenweit finden regelmäßig Events statt, wie u.a. das jährliche Firmenevent oder Weihnachtsfeiern

Einblicke in unsere Firmenevents

Mental Health Coaching

bei unserem externen Partner-Institut zu beruflichen oder privaten Themen – kostenlos und vertraulich

Frei wählbare Benefits

Jedem:r Mitarbeiter:in steht zudem ein monatliches Budget zur Verfügung, das für folgende Benefits eingesetzt werden kann:

Fahrradleasing

via Jobrad oder Bikeleasing

D-Ticket / ÖPNV Zuschuss

Vergünstigtes Deutschlandticket oder ÖPNV Fahrtkostenzuschuss

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten

Kinderbetreuung

Kinderbetreuungszuschuss

Vermögenswirksame Leistungen

Sinnvoll investieren und für den Vermögensaufbau nutzen

Altersvorsorge / Berufsunfähigkeit

Betriebliche Altersvorsorge / Berufsunfähigkeitsversicherung

Internetpauschale

Pauschale Erstattung für deine laufenden Internetkosten zuhause

Essenszuschuss

15 Mal im Monat bekommst du von uns einen Zuschuss zu deinem Mittagessen

Mehr für dein Wohlbefinden

Für uns steht das Wohlbefinden der Mitarbeitenden im Mittelpunkt: Daher sind moderne Büroräume inklusive Sozialraum mit Tischkicker und/oder Spielekonsole, kostenlosen Heißgetränken, Softdrinks und Obstkörben für uns selbstverständlich. Für eine optimale Arbeitsatmosphäre sowie zur persönlichen und beruflichen Entfaltung bedarf es aus unserer Sicht mehr.
Erfahre mehr über unsere Unternehmenskultur, über unsere Benefits für Mitarbeitende sowie zu unserem Weiterbildungs- und Karrierekonzept:

Unternehmen

Einstieg, Weiterentwicklung & Förderung

Unternehmen

Unser Angebot: Arbeitsatmosphäre & Benefits bei novaCapta

Foto von zwei Mitarbeiterinnen der novaCapta im Büro Hannover, die zusammen an einem Stehtisch auf einen Laptop schauen. Beide haben dunkle Haare, die eine trägt eine hellblaue Bluse, die andere eine türkise mit schwarzen Punkten. Beide lächeln

Über uns

Die novaCapta

Die novaCapta ist mit ihren rund 250 Spezialist:innen die erste Wahl, wenn es um Digitalisierungsvorhaben mit Microsoft Technologien geht.
An insgesamt 10 Standorten in Deutschland und in der Schweiz arbeiten und realisieren wir spannende IT-Projekte für renommierte Kunden aus dem Mittelstand und Enterprise Segment: Von der strategischen IT-Beratung über Infrastruktur, Security, Kollaboration, Anwendungsentwicklung, Business Applications und KI-Lösungen bis hin zu Managed Services sowie Change & Adoption. Unser Dienstleistungsportfolio umfasst alle Microsoft Technologien sowie Lösungen und geht über den üblichen IT-Lifecycle hinaus: In Projekten fließen kompetente Beratung, Kreativität und Technik ergänzend zusammen.

Mach dir selbst ein Bild von uns!

Das sagen ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen auf kununu.com über die novaCapta als Arbeitgeber.
Wir sind stolz darauf, dass wir in den vergangenen Jahren stets von Kununu mit dem Top Company Siegel ausgezeichnet wurden und damit zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen auf kununu zählen.

novaCapta ist Teil der TIMETOACT GROUP

novaCapta ist Teil der TIMETOACT GROUP - einem der führenden IT Dienstleister für Cloud-Plattformen und digitale Lösungen. Mit mehr als 1.600 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 22 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA. Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien.

Für dich bedeutet das u.a.: vielfältige Karrierewege, Zugang zu Academy-Angeboten und unserer GROUP-weiten Initiative für Frauen, attraktive Benefits und Events – und das gute Gefühl, in einem starken Netzwerk zu arbeiten, das Zusammenhalt großschreibt. Feel the WE in IT.

Hast du Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder zur novaCapta? Sprich gerne Sandra an.

Sandra Helmer

Teamlead | Senior People & Culture Managerin novaCapta GmbH

Kontakt

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bereichere unser Team und lerne uns kennen, wir freuen uns auf dich! Was du noch nicht kannst, bringen wir dir gemeinsam bei. Bewirb dich über das Formular oder schreibe uns eine E-Mail mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Link an [email protected] – ein Anschreiben ist nicht nötig.

Vorname *

Nachname *

Telefonnummer *

E-Mail *

Frühestes Eintrittsdatum *

Gehaltswunsch

Nachricht

Datei auswählen

* Pflichtfelder

Wir verwenden die von Dir an uns gesendeten Angaben nur, um auf Deinen Wunsch hin mit Dir Kontakt im Zusammenhang mit Deiner Bewerbung aufzunehmen. Dazu speichern wir Deine Daten in unserem Bewerbermanagement, bei Initiativbewerbungen für bis zu 6 Monate. Alle weiteren Informationen kannst Du unseren Datenschutzhinweisen entnehmen.

*Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter, religiöse Ausrichtung oder Behinderungen spielen bei uns keine Rolle – bei der novaCapta sind alle Menschen gleichermaßen willkommen. Um dies auch sprachlich auf unserer Webseite widerzuspiegeln verwenden wir in unseren Texten entweder nominalisierte Partizipien und Adjektive im Plural (zum Beispiel "Mitarbeitende") oder den Doppelpunkt als Genderzeichen (zum Beispiel "Mitarbeiter:in"). Wir haben uns für den Doppelpunkt aufgrund seiner besseren Lesbarkeit durch Suchmaschinen entschieden - feiern aber nichtsdestotrotz die vielfältigen Formen der geschlechtlichen Vielfalt, die symbolisch durch die Strahlen des Gendersternchens repräsentiert werden.