Veränderungen in Organisationen sind nur dann sinnvolle Veränderungen, wenn sie im Alltag der Mitarbeiter und zum Nutzen der Kunden ankommen. Aber: Bis zu 75% der Veränderungsvorhaben und Entwicklungsprojekte versanden und werden nicht erfolgreich umgesetzt, weil Vorteile und Nutzen nicht erkannt werden. Deshalb setzen immer mehr Unternehmen auf die gezielte Unterstützung von Veränderungsprozessen. Wie das geht, erfahren Sie in unserem Change Management-Workshop.
Steckbrief Change Management-Workshop
Zielgruppe
Change Manager, Manager Digital Transformation, Manager Digital Innovation, Management, CIO, IT, HR, Communications
Inhalte
- Überblick zu Change Management bei Technologieeinführungen
- Analyse von Zielen, Zielgruppen & Stakeholdern und des „Produkts“
- Bestimmung von Kernbotschaften
- Identifikation geeigneter Maßnahmen und Kanäle
- Diskussion von Rollen und Prozessen für die Umsetzung
Ziele
Aus den Ergebnissen des Workshops wird eine Vision, eine Change-Strategie und damit ein Grobkonzept für das weitere Vorgehen entwickelt.
Methode
Interaktiver dialogorientierter Workshop
Dauer
Ganztägiger Workshop
Preis
2.890,-- € zzgl. Reisekosten