Veränderungen in Organisationen sind nur dann sinnvolle Veränderungen, wenn sie im Alltag der Mitarbeiter und zum Nutzen der Kunden ankommen. Aber: Bis zu 75% der Veränderungsvorhaben und Entwicklungsprojekte versanden und werden nicht erfolgreich umgesetzt, weil Vorteile und Nutzen nicht erkannt werden. Deshalb setzen immer mehr Unternehmen auf die gezielte Unterstützung von Veränderungsprozessen. Wie das geht, erfahren Sie in unserem Change Management-Workshop.
Steckbrief Change Management-Workshop
Zielgruppe
Change Manager, Manager Digital Transformation, Manager Digital Innovation, Management, CIO, IT, HR, Communications
Inhalte
- Überblick zu Change Management bei Technologieeinführungen
- Analyse von Zielen, Zielgruppen & Stakeholdern und des „Produkts“
- Bestimmung von Kernbotschaften
- Identifikation geeigneter Maßnahmen und Kanäle
- Diskussion von Rollen und Prozessen für die Umsetzung
Ziele
Aus den Ergebnissen des Workshops wird eine Vision, eine Change-Strategie und damit ein Grobkonzept für das weitere Vorgehen Ihres Microsoft 365 Projekts entwickelt. Ihr passgenauer Handlungsplan wird z.B. mögliche Veranstaltungen, Show-Rooms, Motivations-Videos, Booklets, Umfragen und verschiedene Schulungsarten für Führungskräfte und Mitarbeitende enthalten.
Sie erhalten eine Empfehlung zu einer realistischen zeitlichen Planung für die besprochenen Trainings- und Change-Maßnahmen und eine erste Aufwandsabschätzung für Ihre Budgetplanung.
Methode
Interaktiver dialogorientierter Workshop
Dauer
In wenigen Tagen zu Ihrer passgenauen Change & Adoption Strategie.
Preis
4.950,-- €
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf
Wir freuen uns auf Sie und beraten Sie gerne in einem unverbindlichen Gespräch zu den für Sie passenden Lösungen. Hinterlassen Sie einfach Ihre Kontaktdaten, wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.