Das Dashboard
Grundlage für Optimale Entscheidungen
Features
- Machen Sie geschäftskritische Daten und Abläufe
transparent
- Vereinfachen Sie den Arbeitsalltag dank einer
bedienerfreundlichen und vertrauten Benutzeroberfläche
- Ermöglichen Sie die einfache Steuerung von
Geschäftsprozessen und versetzen Sie damit Ihre
Mitarbeiter in die Lage, schnellere Entscheidungen
zu treffen und bessere Ergebnisse zu erzielen
- Minimieren Sie den Schulungsaufwand Ihrer
Mitarbeiter
Nur wenn Ihre Mitarbeiter jederzeit Einblick in die geschäftsrelevanten Daten haben, können sie schneller Entscheidungen treffen und bessere Ergebnisse erzielen. Unsere Lösungen helfen Ihnen, die Leistung Ihrer Mitarbeiter zu steigern.
Mit unseren bewährten Microsoft-Lösungen werden Datenmanagement, Reporting und Analyse sowie Performancemanagement für Ihre Mitarbeiter deutlich einfacher. Als vollständig integrierte Komplettlösung umfassen unsere Lösungen Serverprodukte für die BI-Plattform, Endanwenderwerkzeuge für die Entscheidungsfindung sowie Produkte für die Entwicklung von Business Intelligence- Applikationen über den gesamten Lebenszyklus der IT – und das für Unternehmen jeder Größe. 
Triebfeder für geschäftliche Leistung.
Überwachen und analysieren Sie Finanz-, Betriebs-, Kunden- und Personalinformationen im gesamten Unternehmen, und stellen Sie Benutzern die richtigen Informationen in einem benutzerfreundlichen Format zum richtigen Zeitpunkt zur Verfügung.
- Verwenden von Scorecards und Dashboards. Damit kann die Reichweite von Business Intelligence vergrößert und jeder Mitarbeiter in den Leistungsverwaltungsprozess über personalisierte webbasierte Scorecards einbezogen werden.
- Analyse. Befähigt die Benutzer, schneller bessere Entscheidungen dank verbesserter Analyse- und Datenvisualisierungsfunktionen zu treffen.
- Planung. Ermöglicht eine effektivere Planung, Budgetierung und Vorhersage, da die Benutzer unterstützt werden, detaillierte Modelle und flexible Pläne zu erstellen, die über Abteilungen und Organisationshierarchien hinweg synchronisiert werden.
Business-Intelligence bei novaCapta
Individuelle Geschäftslösungen auf Basis von Sharepoint ist unsere Kernkopetenz. Unsere Lösungen sind flexibel, skalierbar und erweiterbar.
Für bessere Entscheidungen innerhalb eines Unternehmens werden die richtigen Informationen benötigt. Dies gilt nicht nur für die Entscheidung in der Management-Ebene, sondern für alle Bereiche im Unternehmen. Die Wettbewerbsfähigkeit hängt dabei in erster Linie von der Geschwindigkeit und der Präzision des Datenzugriffs ab. Nur wenn die Anwender zeitnah und intuitiv mit Informationen versorgt werden, können diese zum Wohl des Unternehmens genutzt werden.
Basierend auf den Business Intelligence Produkten von Microsoft SharePoint implementieren wir umfangreiche Management-Informations-Systeme. Wir konsolidieren Ihre heterogene Systemlandschaft und bauen Reporting- und Monitoringlösungen zur Unternehmenssteuerung. Wir versetzen Sie in die Lage jederzeit eine aktuelle Datenbasis zu besitzen auf der Sie Ihre Entscheidungen treffen können.
Mit SharePoint können Sie Verknüpfungen zu Geschäftsanwendungen wie z. B. SAP, Siebel und Microsoft SQL Server 2005 herstellen, damit Sie auf einfache Weise Berichte, Listen und Key Performance Indicators (KPIs) veröffentlichen können.
Bisherige tendentiell chaotische User-Szenarien...

werden zu geordneten Szenarien mit allen Vorteilen...

Berichtscenter
Die Berichtscenterwebsite ist ein zentraler Speicherort für Business Intelligence-Informationen. Sie enthält spezielle Dokumentbibliotheken zum Speichern von Berichten, Listen, und Verbindungen zu externen Datenquellen. Außerdem ermöglicht Sie den Zugriff auf Seitenvorlagen und Webparts, damit Sie Seiten und Listen erstellen können, die Unternehmensinformationen enthalten. Im Berichtscenter können Benutzer mithilfe von Kategorien nach Elementen suchen, einen Kalender bevorstehender Berichte anzeigen sowie relevante Berichte abonnieren.
Alle Features können auf jeder Website und auf jeder Seite innerhalb von SharePoint aufgerufen und verwendet werden. Auf diese Weise können Sie entscheiden, wie Sie die Business Intelligence-Features in Ihrer eigenen SharePoint Umgebung nutzen möchten.
Excel Services
Mit Excel Services können Sie eine Excel-Arbeitsmappe auf einem Server speichern und dann einen beliebigen Teil dieser Arbeitsmappe auf einer Webseite veröffentlichen. Die Benutzer benötigen lediglich einen Browser, um die Livedaten anzuzeigen und mit ihnen zu interagieren. Die Arbeitsmappe wird auf der Webseite mithilfe des Excel Web Access (EWA)-Webparts veröffentlicht.
Auf der Webseite können Sie Benutzern die Rechte "Nur anzeigen" geben, um den Zugriff auf die Arbeitsmappe einzuschränken. Beispielsweise können Sie verhindern, dass Benutzer eine Arbeitsmappe mithilfe von Excel öffnen, oder kontrollieren, was die Benutzer sehen dürfen.
Key Performance Indicators (KPIs)
Ein Key Performance Indicator (KPI) ist eine optischer Indikator für den Fortschritt im Hinblick auf ein Ziel. Mithilfe von KPIs können Teams, Manager und Unternehmen anhand messbarer Ziele schnell den Fortschritt auswerten. Mit SharePoint-KPIs können Sie auf einfache Weise Antworten auf die folgenden Fragen darstellen:
- Wie weit liege ich voraus oder zurück?
- Wie groß ist mein Vorsprung oder Rückstand?
- Wie viel habe ich mindestens abgeschlossen?
Jeder Unternehmensbereich kann in Abhängigkeit von den zu erreichenden Unternehmenszielen verschiedene KPI-Typen nachverfolgen. Um z. B. die Zufriedendheit der Kunden zu steigern, kann ein Call-Center das Ziel setzen, dass eine bestimmte Anzahl von Anrufen innerhalb eines kürzeren Zeitraums beantwort wird. Oder die Vertriebsabteilung kann mithilfe von KPIs Leistungsziele festlegen, wie z. B. die Anzahl neuer Vertriebsanrufe pro Monat.
Dashboards
Dashboards sind Tools, mit denen der Status mitgeteilt wird und Aktionen gesteuert werden. Ein SharePoint Server -Dashboard ist eine Webseitenvorlage, mit der Sie Informationen aus unterschiedlichen Quellen, wie z. B. Berichten, Diagrammen, Maßen und Key Performance Indicators, sammeln und anzeigen können.