Die novaCapta verfügt über Mitarbeiter verschiedenster Projekt- und Rollenerfahrungen. So decken unsere unterschiedlichen Mitarbeiter die Rollen Projektmanager, (technischer) Projektleiter, Architekt, Entwickler, Infrastrukturexperte und Assistent ab. Jeder der Mitarbeiter mit seiner spezifischen Rolle verfügt über mehrere Jahre Projekt- und Beratungserfahrung und ist in seiner Rolle auf alle möglichen Gegebenheiten im Projekt optimal vorbereitet.
Eine Ausgewogenheit von fachlicher und technischer Kompetenz ist das Hauptcharakteristikum jedes Mitarbeiters der novaCapta. Im Bereich der SharePoint-Beratung ist es stärker als in älteren technischen IT-Bereichen erforderlich, neben den fachlichen Skills ein entsprechendes technisches Grundverständnis mitzubringen. Dies gilt für die verschiedenen Rollen in unterschiedlicher Ausprägung. So braucht z.B. auch ein Projektmanager eine technische Wissensbasis, um SharePoint-Projekte optimal steuern zu können. Ohne diese technische Wissensbasis in allen Rollenebenen des Projekts geraten SharePoint-Vorhaben unserer Erfahrung nach häufig ins Trudeln und erreichen bei weitem nicht die mögliche Effizienz und Effektivität und damit niedrige Gesamtkosten. Daher verfügen all unsere Mitarbeiter in entsprechendem Maß über die fachlichen Fähigkeiten und Erfahrungen aber auch um die nötige technische SharePoint-Expertise.
Wir bieten Ihnen im Rahmen Ihrer Projektphasen von der Konzeption bis zum Deployment unsere Experten in den verschiedenen Rollen unterstützend an. Unsere Einsätze können längerfristig bis sehr kurzfristig beauftragt werden. Fragen Sie uns nach einem verbindlichen Angebot.
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