Die novaCapta bietet Ihnen spannende Positionen in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Durch die Eingliederung in die Unternehmensgruppe TIMETOACT haben wir uns nicht nur eine solide finanzielle Basis gesichert, sondern auch die Chancen auf nachhaltiges Wachstum erhöht. Zudem profitieren Sie dadurch von weiteren Vorteilen der Unternehmensgruppe. Angefangen beim gemeinsamen Wasserski-Event mit Grillen, gemeinsam veranstalteten Inhouse-Trainings bis hin zu der Möglichkeit einer zentralen Übernahme von Geschäftsreise-Buchungen.

Unternehmenskultur

Bei der novaCapta treffen Sie an all unseren Standorten auf eine respektvolle und offene Arbeitsatmosphäre. Vom Auszubildenden bis zur Geschäftsführung wird gleichermaßen auf Augenhöhe kommuniziert. Es herrschen flache und dennoch tragfähige Strukturen für größtmögliche Gestaltungsmöglichkeiten aller Mitarbeiter. Neue Ideen und Impulse sind nicht nur gerne gesehen, sondern ausdrücklich erwünscht! Wir geben unseren Mitarbeitern eigenen Handlungsspielraum, weil wir ihnen vertrauen, nur so können unsere Mitarbeiter ihr ganzes Potenzial ausschöpfen. Die gemeinsame Weiterentwicklung des Unternehmens stärkt dabei das vorhandene gute Teamgefüge.

Weiterbildung

Unsere Mitarbeiter und deren Fähigkeiten sind unser wertvollstes Kapital. Nur mit topaktuellem Wissen sind Sie für die Herausforderungen in Projekten gerüstet. Daher unterstützen wir Sie bei der Weiterbildung und insbesondere bei regelmäßigen Microsoft-Zertifizierungen. Zudem legen wir viel Wert auf den Wissensaustausch untereinander, was wir mit technischen Events oder Tutorenprogrammen fördern. Zudem legen wir großen Wert auf die Ausbildung des Nachwuchses, deshalb liegt der Anteil an Azubis an der Gesamtbelegschaft bei zwanzig Prozent.

Karriereentwicklung

Regelmäßige Mitarbeitergespräche, das gemeinsame Festlegen der individuellen Ziele sowie ein strukturierter Entwicklungsplan beeinflussen Ihre persönliche Karriereentwicklung. Erfahrene Kollegen stehen Ihnen zudem immer mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen Sie damit zusätzlich beim beruflichen Fortkommen.

Team-Events

novaCapta Team

Der Teamgedanke bei novaCapta wird groß geschrieben. Um das Gemeinschaftsgefühl der an unterschiedlichen Standorten arbeitenden oder beim Kunden vor Ort eingesetzten Kollegen zu stärken, bieten wir eine Reihe von Events an: Gemeinsames Grillen, Paintball spielen und jedes Jahr aufs Neue eine Team-Reise ins Ausland. Das kann ein Trip nach Mallorca sein oder aber nach Seattle, wo wir 2011 mit der ganzen Firma waren und vor Ort in Redmond sogar Microsoft einen Besuch abstatten konnten. Bei diesen Team-Reisen feilen wir gemeinsam an neuen Unternehmensstrategien, machen Sport und trinken selbstverständlich auch den ein oder anderen Cocktail.

In regelmäßigen Wochenabständen findet zudem der sogenannte TechTable statt. Ein Treffen, zu dem ein Mitarbeiter zu einem technischen Thema - meist aus seinem aktuellen Projekt - einen Vortrag hält und so ein fachlicher Austausch unter den Kollegen gewährleistet wird.

Bezahlte Mehrleistung / Freizeitausgleich

Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung gehört zum Standard bei der novaCapta. In kritischen Projektsituationen sind Überstunden manchmal nicht zu vermeiden. Diese Stunden können je nach vertraglicher Regelung ausbezahlt oder in Freizeit ausgeglichen werden.

Aktuelle Technologien

Wenn Sie bei der novaCapta als Berater Kundenkontakt haben, werden Sie mit einem aktuellem Mobiltelefon und High-End-Notebook ausgestattet. Jeder Mitarbeiter bekommt bei der novaCapta das notwendige technische Rüstzeug, um bestmöglich arbeiten zu können. Wir sind uns bewusst, dass diese Utensilien die Motivation, Effizienz und Effektivität der Arbeit des Mitarbeiters entscheidend positiv beeinflussen. Mobiltelefon und Notebook können Sie selbstverständlich auch privat nutzen.

Flexible Arbeitszeiten / Work-Life-Balance

Hohe Arbeitsleistung braucht auch Entspannungsphasen, deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit die Arbeitszeit flexibel – natürlich abhängig vom Projektgeschäft – zu gestalten, so dass private Termine, kurzfristige Urlaubstage und Home-Office nach Absprache möglich sind. Auch unterstützen wir unsere Berater und Verwaltungsmitarbeiter gleichermaßen, wenn sie Elternzeit oder unbezahlten Urlaub, zum Beispiel für ehrenamtliche Tätigkeiten, nehmen möchten.

Weitere Benefits

Kicker

Einen Kicker zum gemeinsamen Spielen und kurzweiligen Entspannen während der Arbeitszeit und ein sagenhaft schöner Blick über den Rhein gehören zum novaCapta-Arbeitsalltag in Köln, während in Stuttgart das gemeinsame Grillen auf der Dachterrasse genossen werden kann. Jeder novaCapta Standort hat seine Besonderheiten. Kostenlose Softgetränke, Kaffee und ein wöchentlicher Obstkorb erleichtern Ihnen zudem die täglichen Herausforderungen.

Je nach Rolle und Position können Firmenwagen oder BahnCard Teil des Vertrages sein. Ein bezuschusstes Monatsticket – mit dem Sie öffentliche Verkehrsmittel im jeweiligen Verkehrsverbund Ihres Standortes Köln, München, Augsburg oder Stuttgart nutzen können – stellen wir Ihnen auf Wunsch auch zur Verfügung.

Teams der Besten

Die klare Zielsetzung der novaCapta ist die stetige Verbesserung der Platzierung am Markt. Unser außerordentliches Niveau zeigt sich in Elementen wie der überdurchschnittlichen Anzahl an Zertifizierungen unserer Mitarbeiter, bei Veranstaltungen, in umgesetzten Projekten, der nachweislich hohen Kundenzufriedenheit und natürlich bei unseren Mitarbeitern, ihren Fähigkeiten und ihrer Einstellung zur eigenen Arbeit. Durch unsere Premium-Partnerschaft mit der Microsoft Consulting Services erhalten unsere Mitarbeiter zudem die Möglichkeit, mit Experten von Microsoft zusammen in spannenden und komplexen Projekten mitzuarbeiten und dadurch ihre eigene Expertise weiter auszubauen. Nutzen Sie diese Chance, werden Sie Teil des Teams der Besten und bewerben sich noch heute!