Halbjährlich findet für alle novaCapta-Mitarbeiter eine Strategiereise in ein Land außerhalb Deutschlands statt. 2006 war dies Spanien/Mallorca, 2007 die Türkei und im April 2008 war Fuerteventura unser Ziel.
Die Strategie-Reise hat das Ziel, die Erfahrungen und Ideen aller Mitarbeiter in die Gestaltung der Zukunft der novaCapta einzubeziehen. Die Wahl des Standorts außerhalb Deutschlands ist dabei entscheidend für die Entwicklung freier Gedanken und alternativer Wege. In entspannter und ruhiger Atmosphäre erhält jeder Mitarbeiter die Plattform für gestalterische Ideen.
Der nCongress ist der öffentliche Kongress der novaCapta. Hier können sich alle Mitarbeiter aktiv beteiligen. Z.B. in der Organisation des Events, in der Unterstützung einzelner Vorträge, in der Organisation externer Sprecher oder natürlich durch die Vorbereitung und den Vortrag eigener Themen.
Das Event gibt jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, seine aktuellen Themen, Fähigkeiten und seine Professionalität einem erlesenen Publikum aus Kundenvertreteren, Architekten und Projektleitern vorzustellen.
Eine ausgewählte Gruppe von Kunden-Architekten sowie die großen Architekten-Köpfe der novaCapta bilden zusammen den Council of Architecture. Dieser hat die Aufgabe, sich regelmäßig über Erfahrungen ud Anforderungen in den Projekten auszutauschen. Somit fließen die Erfahrungen der novaCapta-Architekten und die
Erfahrungen der Architekten unserer Kunden zusammen und bilden einen hoch kompetenten Knowledge-Pool.
Der Council kommt ca. einmal jährlich zusammen und diskutiert, organisiert und bereitet hoch priorisierte Themen aus der aktuellen Welt der IT-Architektur vor. Hier werden auch Architekten der Firma Microsoft hinzugezogen, um aktuelle Trends zu diskutieren und entscheidungskritische Ausblicke zu ermöglichen.
Die novaCapta ermöglicht die Veröffentlichung von Fachartikeln mit nachhaltiger Wirkung auf den Mitarbeiter und auf die novaCapta. Auch Fachartikel sind ein Element der starken IT-Community-Aktivitäten der novaCapta und ihrer Mitarbeiter.