novaCapta Stellenanzeige
novaCapta zählt zu den unabhängigen Entwicklungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland. Im Rahmen unserer Projekte betreuen wir große nationale und internationale Unternehmen. Sie schaffen mit uns zusammen innovative Lösungen für unsere Kunden. Dafür bilden Sie mit den Besten ein Team, übernehmen Verantwortung und bringen Ihre Persönlichkeit ein.
Zur Verstärkung unseres jungen Teams suchen wir für abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Mehrere SharePoint-Consultant (m/w)
·· Ihr Tätigkeitsfeld
Neben der Beratung in fachlichen und technischen Fragen im Bereich Microsoft SharePoint zählt zu Ihren Aufgaben insbesondere die Entwicklung anspruchsvoller Software-Lösungen unter Verwendung moderner Methoden und Techniken des Softwareengineering auf Basis des SharePoint-Servers. Ebenso sind Sie für die Analyse der Problemstellung und Bedürfnisse unserer Kunden und die darauf aufbauende Erstellung von funktionalen sowie technischen Spezifikationen der eingesetzten Software verantwortlich.
·· Ihr Profil
Sie verfügen über Projekterfahrung im Bereich der Entwicklung auf der Microsoft SharePoint-Plattform (Version 2003 und/oder 2007).
Auf dem Gebiet der Entwicklung und Konfiguration des SharePoint-Servers fühlen Sie sich zuhause.
Sie besitzen gute bis sehr gute Kenntnisse in mindestens einer dotNet-Programmiersprache.
Objektorientierte Analyse und Design sind für sie genauso eine Selbstverständlichkeit wie die Anwendung gängiger Architekturmuster. Typische Lösungsstrategien der Informatik, wie bspw. Teile & Herrsche, und Rekursion sind Ihnen geläufig.
Ihre Begeisterung für Technologie und Consulting sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.
Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kreativität und eine hohe Einsatzbereitschaft mit.
Sie arbeiten selbständig ebenso erfolgreich wie im Team. Sie sind engagiert, kreativ, sehen Strategie und Realisierung als zusammengehörig, ahnen Trends voraus und haben Spaß an Herausforderungen.
Dank moderner Kommunikationsmethoden ist für die Arbeit bei der novaCapta ein Umzug an den Standort Köln nicht erforderlich.
·· Was Sie bei uns erwartet
Motivierte und zufriedene Mitarbeiter sowie ihre Fähigkeiten sind unser wertvollstes Kapital. Sie sichern unsere Kundenzufriedenheit und unseren nachhaltigen Erfolg. Daher hat jeder Mitarbeiter bei der novaCapta ein gesichertes jährliches Weiterbildungsbudget. Durch eine hochwertige Aus- und Weiterbildung sowie durch moderne Arbeitsformen gelingt es uns, qualifizierte und motivierte Fachkräfte heranzubilden und zu binden.
Eine faire und gerechte Vergütung ist bei novaCapta Voraussetzung für eine ausgeglichene, zufriedene und langfristige Zusammenarbeit. Dazu gehört auch, dass wir unseren Mitarbeitern 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr geben. Besondere Leistungen, wie überdurchschnittliche Arbeitszeiten zu Projektmeilensteinen, oder besondere qualitative Leistungen, wie Vertriebserfolge, werden durch Prämien schnell und angemessen entlohnt.
Flache Strukturen und ein offener, nicht hierarchischer Führungsstil geben jedem Mitarbeiter den Spielraum, seine Impulse und Ideen zur Gestaltung der Firma an die Geschäftsführung und alle anderen entscheidenden Positionen weiterzugeben. Mitwirkung ist ausdrücklich gewünscht! Zahlreiche Events und Strategiesitzungen mit dem gesamten Team zeigen, wie sehr novaCapta daran interessiert ist, alle Mitarbeiter einzubeziehen und zu informieren.
Für weitere Informationen rufen Sie uns an oder senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung.
novaCapta GmbH
Frau Andrea Pinke
Im Zollhafen 18
50678 Köln
recruiting@novacapta.de